Salarisadministrateur (senior)

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die graag werkt in een dynamische zorgomgeving? Bij Saxenburgh zoeken we een SENIOR SALARISADMINISTRATEUR die samen met het team zorgt voor een foutloze en tijdige salarisverwerking voor bijna 2.000 collega's.

Jouw werk als senior salarisadministrateur
Als salarisadministrateur verzorg jij samen met je collega’s de volledige salarisverwerking van A tot Z en zorg je ervoor dat iedereen op tijd en correct wordt uitbetaald. Binnen jouw aandachtsgebied ben jij het aanspreekpunt voor P&O, leidinggevenden en medewerkers. Je begrijpt hoe belangrijk een transparante en betrouwbare salarisadministratie is en zorgt ervoor dat processen helder en inzichtelijk zijn.

Je denkt actief mee over verbeteringen en doet voorstellen om werkprocessen efficiënter te maken. Daarnaast houd je de laatste ontwikkelingen op het gebied van de CAO VVT en CAO Ziekenhuizen scherp in de gaten en pas je de nieuwste wet- en regelgeving correct toe. Dankzij jouw expertise geef je gevraagd en ongevraagd advies over een juiste uitvoering van de salarisadministratie.

Voor de personeels- en salarisadministratie werken we met AFAS en krijg je de kans om jezelf hierin en op andere gebieden verder te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de salarisadministratie, die valt onder de afdeling P&O van Saxenburgh. De afdeling bestaat uit de personeelsadministratie, P&O-adviseurs, opleidingsadviseurs en de manager P&O. Samen met twee collega’s zorg je voor de continuïteit van de salarisadministratie.

Jouw directe collega José vertelt: ‘Met ons team zorgen we voor de maandelijkse verloning voor onze bijna 2.000 collega’s. Ons werk is afwisselend en we hebben de vrijheid om naar eigen inzicht met de juiste tools de klus te klaren. Teamwork is hierbij het sleutelwoord. Er is een prettige en informele sfeer en je hoeft je niet te vervelen. Er liggen met twee CAO’s (VVT en Ziekenhuizen) en verschillende regelingen bij Saxenburgh genoeg uitdagingen.’

Saxenburgh biedt een volwaardig zorgpakket van basisvoorzieningen in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie. Lees hier meer over Saxenburgh.

Wanneer kun je bij ons aan de slag als senior salarisadministrateur?
Je hebt ruime ervaring in de salarisadministratie en een gedegen kennis van AFAS. Je neemt graag verantwoordelijkheid en ziet snel hoe processen beter kunnen. Met jouw oog voor detail en accuratesse zorg je voor een soepele salarisverwerking, zelfs onder tijdsdruk.

Verder vragen wij:

• Ervaring als (senior) salarisadministrateur en uitgebreide kennis van AFAS.
• Accuraat, gestructureerd en stressbestendig, ook bij piekbelasting.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor procesoptimalisatie in salarisadministratie.
• Hbo werk- en denkniveau en een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL); VPS is een pré.
• Energiek, positief en communicatief sterk, ook bij veranderingen en cao-wijzigingen.

Dit is wat wij jou kunnen bieden
Bij Saxenburgh kun je rekenen op een goed salaris van maximaal €4.540,- bruto per maand (conform cao Ziekenhuizen, FWG 50), afhankelijk van je ervaring. Je krijgt een contract voor 32 tot 36 uur per week, met perspectief op een vast dienstverband.

Extra’s die je blij maken:

• Een eindejaarsuitkering van ruim 8%
• Naast de reguliere vakantie-uren ontvang je PLB-uren, waarmee je een betere balans tussen werk en privé kunt realiseren
• Fiscale uitruil mogelijkheden voor bijvoorbeeld een fitness abonnement, fiets of smartphone

Ben jij onze nieuwe senior salarisadministrateur?
We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie vóór 11 april. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Naomi Flight, P&O Adviseur, via (0523) 27 62 83 of n.flight@sxb.nl. Je kunt ook contact opnemen met onze recruiter, Marian Bremer, via (06) 36 03 30 61 of mail naar recruitment@sxb.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 17 april, houd deze datum voor de zekerheid vrij in je agenda.

De werving voor deze functie wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd. Ongevraagd aanbod van externe partijen wordt niet op prijs gesteld.